简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

  • 工欲善其事,必先利其器。
  • 想要在职场里混的风生水起,

一份好的简历,对于求职者而言,

就是一块至关重要的敲门砖。

那么如何写好一份简历呢?

学会这三招,轻松搞定!

简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

1 不写废话,写价值

想写好简历,首先要避开雷区。

招聘者最反感、最不想看到的就是

“负责某方面的日常工作”这样的废话。

而我们往往觉得很正常,因为我们总会觉得,

之前的工作,不就是这样平淡、日常的吗?

当然不,这里需要呈现的,是你之前创造了什么。

例如以下两段话:

“在A公司负责宣传工作。”

“在A公司担任宣传部门副主任,经过入职培训后,

先后负责了公司xx场大型活动以及xx年度总结。

对xx进行管理和总结,为公司创造了xx万元收入。”

所指的是一份工作,但给人的感觉完全不同。

第二段完全体现出了应聘者所创造出来的价值。

简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

当然,有人觉得自己之前的工作只是这办公室里跑腿,

这样的工作,总没办法写出什么价值啊?

可小编告诉你,无论多“日常”的工作,

你都一定要用极为认真、负责的方式,

将它一五一十的描写出来。

例如“负责管理、维护办公室办公环境,

保障办公室中饮水机、打印机等硬件设施的正常运转。”

有些人会认为这只是语言包装而已,

可这却恰巧是一个人才对自己工作职责和岗位的深层理解。

所以,不要认为自己的工作不好,没法呈现在简历上。

所有你认真、负责表达出来的日常工作,

都是你所能够创造给求职公司的价值所在。

简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

2 写具体、写结果

当你把所有的具体内容、具体结果表达清楚,

才能让人真正知道,你到底做了什么,创造了什么价值。

毕竟你能创造的、你能做的,才是他们最关心的。

而任何一件事情,不同的人去做,

做的方式、用到的工具、花费的时间等等,

都是不相同的。所以,只有写的足够具体,

才能在千篇一律的工作岗位上,体现出你和别人的不同。

写自身价值和业绩时,写具体、写结果

也要表达出自己懂得遇到问题时,

如何计划、切入、破局、得结果

这些不管是对于求职者,还是招聘者来说,

都是最省时省力,最不浪费双方时间的做法。

如果,当你能够把“在工地搬砖”这一工作,

具体到搬什么砖,搬多少,盖的什么楼,

这楼能够带来多少价值的时候,

那么,招聘者也同样知道,为什么要选择你了。

简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

3 写他们关心的

小编相信看完上文,你已经明白:

你能给公司带来什么、

你做成过什么样的业绩、

你可以解决什么样的问题,

这三点,是最重要的,也是他们最关心的。

那么小编还要告诉你两点,他们同样关心的:

(1)你的知识水平

除非你是应届生,否则,

不要轻易的在简历上强调你的知识。

这对于招聘者而言,

意味着你没有将你的知识转化为自身能力和业绩的能力。

只有对于没有工作经验的应届生而言,

知识=可转化的更多能力=可转化的更多业绩。

(2) 别人的评价

你所有的熟练什么,精通什么,

对于招聘者而言,是没有太大意义的套话。

甚至远远不如你这一年,

一共读了xx本书,去了xx个地方来得实在。

有时你简历上的千言万语,

更是远远不及你一段真挚的自白

或是前任上司或者老板的一封推荐信

有时候主观和第三方的评价,

对于他们而言反而最有价值。

简历怎么写才能吸引人(应聘个人简历写法技巧)

以上,就是小编为大家带来的有关简历的干货内容!

你有没有自己的简历小窍门呢?或者是面试时遇到的趣事也可以噢~

欢迎在下方分享给小编和大家!

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